Impressum

“RECHNUNG.de – mit uns können Sie rechnen!“ wird betrieben und herausgegeben von der

Decimo GmbH
Friedrichstraße 94
10117 Berlin
Telefon: +49 30 2201210-10
Telefax: +49 30 2201210-29
E-Mail: info@rechnung.de
Internet: www.rechnung.de

Geschäftsführung: Andreas Dubrow
Sitz der Gesellschaft: Berlin
Registergericht: Amtsgericht Charlottenburg
Registernummer: HRB 139589 B
USt-IdNr.: DE282196313

V.i.S.d. § 55 Abs. 2 RStV: Andreas Dubrow (Anschrift wie oben)

Aufsichtsbehörde
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin), Graurheindorfer Straße 108, 53117 Bonn

Verbraucherschlichtung
Die Europäische Kommission stellt eine Plattform zur Online-Streitbeilegung (OS) bereit, die Sie unter http://ec.europa.eu/consumers/odr/ finden. Für erste Fragen zu einer möglichen Streitschlichtung stehen wir Ihnen unter info@decimo.de zur Verfügung.

Haftung
Alle auf unseren Internet-Seiten enthaltenen Angaben und Informationen wurden sorgfältig recherchiert und geprüft. Trotzdem kann die DECIMO GmbH oder Dritte keine Gewähr für Fehlerfreiheit, Genauigkeit, Vollständigkeit und Aktualität übernehmen. Jegliche Haftung für Schäden, die direkt oder indirekt aus der Benutzung dieser Website entstehen, wird ausgeschlossen, soweit diese nicht auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit beruhen. Sofern von dieser Website auf Internetseiten verwiesen wird, die von Dritten betrieben werden, übernimmt die DECIMO GmbH keine Verantwortung für deren Inhalte.

Urheberrecht
©DECIMO GmbH. Alle Rechte vorbehalten. Text, Bilder, Grafiken, Sound, Animationen und Videos sowie deren Anordnung auf dieser Website unterliegen dem Schutz des Urheberrechts und anderer Schutzgesetze. Der Inhalt dieser Website darf nicht zu kommerziellen Zwecken kopiert, verbreitet, verändert oder Dritten zugänglich gemacht werden. Wir weisen darauf hin, dass auf der Website enthaltene Bilder teilweise dem Urheberrecht Dritter unterliegen.

PFLICHTANGABEN NACH INSTITUTSVERGÜTUNGSVERORDNUNG (InstitutsVergV)

Anwendungsbereich
Die DECIMO GmbH hat als Institut im Sinne des § 1 Abs. 1b KWG gemäß § 1 Abs. 1 InstitutsVergV die Vorschriften der Verordnung über die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an Vergütungssysteme von Instituten (Institutsvergütungsverordnung – InstitutsVergV) einzuhalten, erfüllt jedoch nicht die Tatbestandsvoraussetzungen des § 17 InstitutsVergV für bedeutende Institute, so dass für sie lediglich die allgemeinen Vorschriften der §§ 2 bis 16 InstitutsVergV zu beachten sind.

Vergütungssystem
Die Vergütungen der angestellten Mitarbeiter und Geschäftsleiter der Gesellschaft sind in Anstellungsverträgen jeweils schriftlich vereinbart und enthalten alle für die Entlohnung der Mitarbeiter relevanten Klauseln. Das Vergütungssystem sieht aktuell ausschließlich fixe Vergütungen vor. Die fixen Vergütungen werden entsprechend der jeweils ausgeübten Tätigkeit unter Beachtung der Gegebenheiten des Marktes und der betriebswirtschaftlichen Situation der Gesellschaft ermittelt und festgelegt. Eine wirtschaftliche Abhängigkeit von variablen Vergütungsbestandteilen kann für die Mitarbeiter und die Geschäftsleiter somit nicht entstehen. Die Anforderungen an Vergütungssysteme gemäß §§ 3 bis 7, 10 InstitutsVergV werden eingehalten. Auf eine detailliertere Darstellung des Gesamtbetrags aller Vergütungen, unterteilt in fixe und variable Vergütung, sowie die Anzahl der Begünstigten der variablen Vergütung, wird gemäß § 16 Abs. 3 Satz 3 InstitutsVergV unter Wahrung des Wesentlichkeits-, Schutz- und Vertraulichkeitsgrundsatzes auf Grund der Institutsgröße sowie aus Gründen des Datenschutzes verzichtet.